Metodología contrastada científicamente

Evaluación basada en la práctica

Base Científica

El neurocientífico Michael Hill, autor del estudio “Observational learning computations in neurons of the human anterior cingulate cortex“ demuestra que las simulaciones prácticas acerca de cómo funcionan las cosas son una opción muy positiva a nivel neuronal ya que la evolución ha seleccionado un algoritmo que permite aprender mediante la observación sin malgastar tiempo o energía, que son recursos muy valiosos para el cerebro.

Ejemplo de simulación de Microsoft® Word en varios idiomas

Ejemplo de simulación de Microsoft® Word en varios idiomas

Práctica Continua

El alumno aprende haciendo, a través de ejercicios y casos de estudio. Además, en cada acción es posible ver una explicación teórica sobre la respuesta correcta.

Inmersión del alumno

Se crea un entorno real o simulado donde el aprendizaje procedimental se consigue dando pasos reales. Puede ser un entorno inmersivo de un software o de un proceso de trabajo.

  • Es posible generar ejercicios (live in the app) que se trabajan dentro de la aplicación real llevando el aprendizaje práctico (learning by doing) a su nivel más elevado.
  • Es posible crear ejercicios con simulaciones de acciones para favorecer el aprendizaje por imitación.

Mejora la rentabilidad en costes de formación

Se reduce la curva de aprendizaje y se asegura la asimilación del alumnado de los contenidos gracias a la evaluación basada en la práctica, a las simulaciones de los procesos y a la personalización del camino formativo.

Mejora la rentabilidad en costes de formación

Metodología de aprendizaje personalizado

Los caminos formativos optimizan el presupuesto para la acción formativa. Reduce tiempos de su personal asignados a la formación a través de pruebas de conocimiento previo para generar los caminos formativos de cada persona.

Gestión administrativa centralizada

En el portal de gestión se centralizan todas las gestiones administrativas para facilitar los procesos. Este portal accesible desde cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.

Amplia escalabilidad del sistema PTS

Amplia escalabilidad del sistema

  • El sistema PTS se compone de herramientas potentes interrelacionadas para multiplicar su poder. Además, es posible incluir otros productos como MeasureUp, por ejemplo, y herramientas externas como LMS, portales de administración, etc.
  • Se puede utilizar sólo una parte del sistema o el sistema completo según las necesidades de las organizaciones.

Ventajas por perfiles

Mayor rentabilidad porque aumenta la productividad del personal:

PTS reduce la curva de aprendizaje. El personal aumenta su eficacia y cualificación en un tiempo menor.

Solución ágil:

PTS se implementa fácilmente en los sistemas de la organización por lo que el personal puede realizar la formación en su ordenador o desde su móvil.

PTS - Ventajas para la empresa

Control absoluto de todo el proceso formativo:

Docente y gestor pueden hacer un seguimiento personalizado de todo el alumnado y profesorado.

Contenido y caminos formativos a medida:

Se puede atender a todos los niveles de puestos de trabajo.

Mayor calidad en el aprendizaje y mayor porcentaje de aprobados:

Gracias a la metodología basada en el procedimiento (saber hacer) y en la práctica, se asegura que el alumno aprende realmente.

Solución ágil:

PTS se implementa fácilmente con otros sistemas como puede ser una LMS externa.

PTS - Ventajas para instituciones educativas

Control absoluto de todo el proceso formativo:

Docente y gestor pueden hacer un seguimiento personalizado de todo el alumnado y profesorado.

Contenido y caminos formativos a medida:

Se pueden crear distintos caminos formativos a medida para poder atender a una diversidad de alumnado.

Mayor calidad en el aprendizaje y de aprobados:

Gracias a la metodología basada en el procedimiento (saber hacer) y en la práctica, se asegura que el alumno aprende realmente.

Solución ágil:

PTS se implementa fácilmente con otros sistemas como puede ser una LMS externa.

PTS - Ventajas para el profesorado

Control absoluto de todo el proceso formativo:

El docente puede hacer un seguimiento detallado de cada uno de sus alumnos.

Contenido y caminos formativos a medida:

Se pueden crear distintos caminos formativos a medida para poder atender a una diversidad de alumnado.

Mayor calidad en el aprendizaje y mayor posibilidad de aprobar:

Gracias a la metodología basada en el procedimiento (saber hacer) y en la práctica, se asegura que el alumno aprenda realmente.

Siempre acompañado en el proceso formativo:

El docente puede hacer un seguimiento personalizado de todo el progreso del alumnado para ayudarle cuando lo necesite.

Contenidos personalizados:

Permiten al alumno centrarse sólo en lo que le interesa.

PTS - Ventajas para el alumnado

Contenido alineado con los certificados oficiales de competencias digitales:

Más del 97% de los usuarios supera el examen de certificación al primer intento. Y los certificados aumentan las posibilidades de encontrar un empleo.

Acceso del alumno al curso desde donde quiera:

Gracias a su sistema multidispositivo y multipantalla, el alumno podrá completar el curso desde su ordenador hasta el móvil.

Calidad del contenido

Entorno formativo gamificado

El sistema PTS se ha desarrollado teniendo en cuenta una perspectiva de gamificación que será implementada próximamente.

Calidad del contenido

Es posible configurar de forma personalizada el proceso de trabajo incluyendo varios filtros de revisión del contenido: SME (subject matter expert), editor, technical reviewer, editor, managing editor, publisher, etc.

Te ofrecemos información personalizada sobre PTS